我在听取了工作报告和工作要点的说明之后，首先有一个总的感觉：武汉市委会的工作是很卓越的，确实是全省民进的龙头，三个称号的获得是很不容易的。

第二是在听取了工作报告和工作要点说明之后有点体会：武汉市委会一贯坚持民进中央提出来的基本工作思路，也就是以政治交接为主线，以参政议政和自身建设为重点，努力把民进建设成为适应21世纪的高素质参政党，简称“一线两点一高”。政治交接有两个意思：一个是核心，就是将我会老一代领导人传承的优良传统和高尚风范一代代传下去，武汉市委会做到了这一点；一个是关键，就是坚持政治标准，用好作风去选好的人，把政治思想好、业务能力强、管理水平高、有一定参政议政水平、能与中国共产党通力合作，并且热爱民进的人，推举到各级领导岗位上来，武汉市委会也做到了这一点。所以说第十届市委会是一个素质很高的领导班子。

第三是关于参政议政的体会，我们要明确两个问题：

1、加强参政议政能力水平的建设。这方面要做到四点：一是通过学习，增强广大会员的参政党意识，提高参政议政的责任感；二是按照民进中央关于加强参政议政工作意见的精神，系统地加强参政议政工作的机制建设和制度建设，使参政议政工作逐步走向组织化、社会化、信息化；三是不断地建立健全参政议政骨干队伍，要充实力量，善于将丰富的人才资源建成我会参政议政的人才资本，为我会的参政议政服务；四是在提高参政议政水平问题上进行最优化的方法的探索，如何整合会内的资源，如何利用会外的资源，为我会的参政议政服务，进一步提高参政议政水平，这些工作在今后要认真加以考虑。

2、充分发挥我会的特色和优势来搞好参政议政。民进中央提出一个参政议政的主要方向：文化体制改革，文化事业发展，文化产业发展，这将成为民进一个时期内参政议政的重点。

第三是武汉市委会机关开始进行绩效管理，希望机关一边实施一边总结经验，同时争取参加全国的民进机关座谈会。希望切实按照第十届市委会提出的八个字要求，“规范、创新、务实、成效”地开展工作。

第四是关于领导班子建设有三点体会：1、民主集中制的基本制度；2、协商沟通的重要方法；3、集体决策是个关键。

第五是希望第十届市委会在继承第九届市委会光荣传统和坚持五条基本经验的基础上，创新工作思路，狠抓落实，全方位地搞好市委会的工作，为湖北民进创造出更多更好的工作经验。

 

（责任编辑：李南）