民进武汉市委会各区工委、委员会、总支、直属支部：
     《民进武汉市委会2024年内部监督主题年工作实施计划》（以下简称“实施计划”）已经民进武汉市十三届二十七次主委会议审议通过，现予印发。请各区工委、委员会、总支、直属支部根据“实施计划”，将内部监督工作任务纳入年度工作计划中。

中国民主促进会武汉市委员会

2024年3月21日         

 
 
   附件1
 

民进武汉市委会2024年内部监督主题年
工作实施计划

 
   根据《民进2024年内部监督主题年工作方案》精神，2024年将以“内部监督”为题开展主题年建设，为做好内部监督工作，加强自身建设，结合市委会工作实际，制定主题年工作实施计划。
   一、指导思想
   以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻中共二十大精神，贯彻关于加强中国特色社会主义参政党建设的有关文件要求，贯彻民进十三大和武汉市第十四次党代会精神，落实民进湖北省第八次代表大会和民进武汉市第十三次代表大会工作部署，巩固“作风建设”主题年建设和“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育成果，坚持自律和他律相互促进，推进预防和惩戒相互结合，强化警示、防范、保护作用，促进依法依规依章履行职能，提升工作效能，不断提高解决自身问题能力和自身建设水平，切实建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的高素质参政党地方组织。
   二、建设目标
   适应新时代新征程对自身建设和内部监督工作的新要求，全面贯彻落实《各民主党派中央关于加强内部监督工作座谈会纪要》《中国民主促进会会内监督工作条例》《中国民主促进会纪律处分办法 （试行）》，在持续深化作风建设基础上，聚焦内部监督薄弱环节，集中力量、研究对策、整改提高，进一步提升武汉民进全体会员从严要求、从严管理的思想自觉、政治自觉和行动自觉，增强工作主动，进一步完善内部监督体系、加强专责机构和干部队伍建设，进一步建立和完善内外衔接机制、形成监督工作合力，进一步提高工作制度化规范化水平，努力推进内部监督工作迈上新台阶。
   三、工作原则
   （一）坚持正确政治方向。将坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”作为内部监督的首要内容，确保各项工作沿着正确的政治方向扎实推进。
   （二）坚持依法依规依章。以《中华人民共和国监察法》等法律法规、《中国民主促进会章程》《中国民主促进会会内监督工作条例》等规章制度为依据开展工作，确保内部监督工作始终在法律和制度的框架内进行。
   （三）坚持问题导向。聚焦内部监督薄弱环节和本级组织短板弱项，深入分析原因，明确工作重点，采取有针对性的措施，切实解决问题，提升工作实效。
   （四）坚持预防为主。注重事前监督和警示教育，坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐，强化思想自觉、政治自觉、行动自觉，营造风清气正良好氛围。
   四、主要工作任务
   （一）加强学习宣传，强化从严意识
学习习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神，学习中国共产党全面从严治党、勇于自我革命的精神和经验，宣传和树立从严要求、从严管理、自我约束和内部监督的意识。充分发挥理论学习中心组领学示范作用，制定学习计划，领导班子围绕内部监督开展集体学习和讨论，理论学习中心组要增加相关法律法规纪律以及会内规章制度的学习。要通过各级组织召开会员大会，组织调研，利用网站、公众号等多种形式，广泛开展《中华人民共和国监察法》等法律法规、《中国民主促进会章程》《中国民主促进会会内监督工作条例》《中国民主促进会纪律处分办法（试行）》等规章制度的学习宣传，提升会员依法合规、遵守会章、按制度办事的规矩意识和纪律意识。
   （二）改进工作方式，加强对重点对象的监督
要进一步加强对市委会领导班子及其成员、领导机构成员和机关中会员的监督。提高领导班子民主生活会、述职和民主评议质量，健全谈心谈话制度，进一步提升领导班子解决自身问题能力和水平。积极探索对同级领导机构成员有效的监督方式，建立健全述职报告制度，提升内部监督的整体效能；加强对市委会机关服务党派履职和自身建设工作的效能监督，提高对机关中会员正确履职监督的有效性。建立履职情况档案，加强对重点对象的日常履职监督。加强与驻部纪检组工作对接，重点关注会员中的领导干部和公职人员，加强《中华人民共和国监察法》等法律法规教育，强化廉政警示教育，把内部监督与其他监督方式有机结合，建立工作机制，共享监督信息，形成监督常态和监督合力。探索建立基层组织对会员日常监督机制，提升组织凝聚力。
   （三）提高监督效能，进一步完善内部监督工作体系
要加强市委会内部监督委员会自身建设，切实提升履职能力和水平。将内部监督和警示教育工作力度向基层传导，在有条件的区级组织中设立内部监督委员，履行内部监督专责。加强上下联动，上级组织内部监督委员会要加强对下级组织内部监督工作的指导。
   （四）开展教育培训，加强专兼职队伍建设
要加强教育培训，深化理论政策学习，进一步提高内部监督工作队伍的履职能力和水平。举办内部监督工作培训班，提升内部监督委员会组成人员、有关负责同志以及从事内部监督工作兼职干部的政治素养和业务能力。
   （五）完善内部监督制度，规范工作程序
进一步完善内部监督制度体系建设，加强内部监督工作规范化、程序化。市委会制定完善会内监督相关工作办法，细化工作规则，健全工作机制。制定警示教育、领导班子谈心谈话、内部监督委员会组成人员产生规定等具体实施办法，进一步规范纪律处分工作程序。在认真总结内部监督实践经验基础上，针对内部监督重点工作，结合具体工作实际，进一步完善工作制度，规范工作程序，提高监督实效。按照民进市委会内部监督委员会工作安排，对《中国民主促进会会内监督工作条例》执行情况开展监督检查。
   （六）积极探索，完善内外衔接机制
积极探索推动内部监督与外部监督有机衔接，形成工作合力。建立完善与市委统战部、驻部纪检监察组的常态化联系机制，定期开展信息沟通和工作协调，提高问题线索处置的时效性。各级组织要畅通会员和群众反映意见建议的信息渠道，设立并公布专门的电子邮箱或联系电话，并按规范进行处置。
   五、保障措施
   （一）加强组织领导。市委会成立内部监督主题年工作领导小组，由主委会议成员组成；下设办公室，负责日常工作。主要领导为第一责任人，集体研究、认真谋划主题年工作，结合自身实际，制定实施计划，明确工作责任，开展专题学习，推动落实建设任务，做好检查督导，纳入领导班子年度民主生活会重要内容，推动主题年建设取得预期效果。
   （二）扎实有序推进。召开主题年工作启动会议，召开理论学习中心组专题学习会，统一思想、部署工作；举办主题年工作中期推进会，交流工作经验，推进工作任务落实；召开主题年工作总结会，检视主题年工作成效，加强问题整改。市委会结合工作实际，召开主题年相关会议，部署、推进和落实主题年工作任务，听取同级内部监督工作情况报告。
   （三）加强工作联动。加强与各基层组织的工作联动，建立工作交流和反馈机制，加强工作指导和互动；市委会及时交流工作情况，共享警示案例、先进经验，推进主题年工作走深走实。
   （四）注重宣传引导。各级组织要及时对主题年工作进行宣传报道，采取多种渠道、多种形式对工作中的重要节点、主要活动、先进经验进行宣传，营造良好氛围，引领良好风气，推动工作创新，体现工作成果，力求工作实效